Adicionais e descontos (opcional)
Jornada de 220 horas por mês. Insalubridade sobre o salário mínimo e periculosidade sobre o salário. O DSR sobre horas extras e comissões é estimado. A convenção coletiva da categoria pode prever percentuais diferentes.
Não inclui vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.